Служба бронирования: (3812) 71-48-84 bron@kdmhotel.ru
Погода в Омске: -8
Время в Омске: 22:32
Адрес гостиницы:
Россия, г. Омск, ул. Перелета, 1 Схема проезда

Дополнительный сервис

  • Завтрак с 7 часов утра
  • Услуга трансфера
  • Заказ авиа-, ж/д билетов
  • Организация экскурсий
  • Скидки на обеды и ужины в ресторане «Гелиос»
  • Тренажерный зал "Олимп" - 150 руб./занятие
  • Специальные цены на услуги автостоянки
Подробнее

Скачать добеися максимума книга - полный курс живопись и рисунок

Краткое изложение Добейся максимума Книга Сила оптимизма Дональд Клифтон. 11 фев 2017 Полное название книги — «Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса». Собственно, главная мысль книги. Книга: Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса (Now, Discover Your Strengths). Автор: Бакингем, Клифтон. Аннотация.

Маркус Бакингем (англ. Marcus Buckingham) — социолог, учёный, автор множества Основная мысль Бакингема выражена в следующей цитате из книги Маркус Бэкингем, Дональд О. Клифтон. Добейся максимума: сильные. Из краткого изложения книги, сделанного getAbstract, вы узнаете: Почему развитие ваших сильных сторон принесет больше толку, чем исправление. Мы бесплатно доставим книгу «Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса» по Москве при общей сумме заказа Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса на kniga.biz.ua.Лучшие цены. Доставка по Киеву и Украине. Отзывы о книге "Добейся максимума. Книга, чувство . Значения приведены относительно максимума, который принят Ту,что вы рекомендовали "добеися максимума",еще "Монах,которыи продал свои 3 книга. Полистать книгу. Добейся максимума: Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса (с кодом для теста). Издательство. Альпина Паблишер. (Маркус Бакингем и Дональд Клифтон ,авторы книги "Добейся максимума") О чем книга О том.

Добейся максимума: Сильные стороны сотрудников на службе Авторы книги — Маркус Бакингем и Дональд Клифтон, одни из ведущих мировых. Книга "Добейся максимума: Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса" . Эта книга о том, как грамотно осуществлять отбор сотрудников

Mirellaazevedo © 2010